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Deine Mitarbeit bei Beavivo

Du befindest dich aktuell noch in der Ausbildung und approbierst in den nächsten 6 Monaten? Bewirb dich jetzt schon bei uns und trage dein voraussichtliches Approbationsdatum ein.

Deine Ansprechpartnerinnen

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Du hast noch offene Fragen? Unser People & Culture Team steht dir gerne zur Verfügung. Melde dich gerne über diese E-Mail Adresse bei ihnen: jobs@beavivo.com

Melissa Kaczmarczyk

Mona Schmiel

Häufig gestellte Fragen

Hier findest du die Antworten

Wie komme ich an meine Patient:innen und wie werden die Sitzungen organisiert?

Beavivo übernimmt als Service für unsere Partner:innen die Koordination mit Patient:innen und bucht dir Termine für die jeweiligen Erstgespräche anhand deiner festgelegten Arbeitszeiten. Im weiteren Verlauf organisierst du die Folgetermine gemeinsam mit deinen Patient:innen und buchst sie über das von Beavivo zur Verfügung gestellte digitale Terminbuchungssystem ganz einfach und unkompliziert selbst. Unser Patientenbegleitungs-Team steht dir dabei auch weiterhin unterstützend zur Seite.

Wie viele Patient:innen behandle ich pro Woche?

Deine Arbeitszeit besteht zu ca. 70% aus Patient:innensitzungen und zu 30% aus Intervision, Dokumentation und Vorbereitung von Terminen. Bei zum Beispiel 17 Stunden Arbeitszeit, sprechen wir von 14 Sitzungen mit Patient:innen. Eine Sitzung dauert 50 Minuten.

Wie sieht die Vergütung aus?

Du erhältst bei all unseren Partner:innen eine feste Vergütung mit einem Fixgehalt i.H.v. 65.000 Euro und 1.500 Euro Weihnachtsgeld in Vollzeitanstellung. Außerdem erhältst Du steuerfreie Zusatzleistungen i.H.v. 50,00 Euro monatlich, überdurchschnittlicher Zuschuss (25%) zu deiner betrieblichen Altersvorsorge, eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub. Solltest du dich für eine Teamleitungsrolle mit weiteren Aufgaben bewerben, werden wir das Gehalt gesondert im Bewerbungsprozess besprechen.

Welche Arbeitszeitmodelle sind möglich?

Wir möchten dir möglichst viel Flexibilität bieten: Du kannst zwischen einer Vollzeit- oder Teilzeit-Anstellung (ab mindestens 17 Stunden bzw. ca. 14 Sitzungen pro Woche) wählen und deine Arbeitszeiten in enger Abstimmung mit uns individuell gestalten. Auch Pausenzeiten können flexibel geplant werden. Besonders beliebt bei unseren Patient:innen sind Termine am Nachmittag oder Abend – daher freuen wir uns, wenn auch dort vereinzelt Termine angeboten werden können. Zu Beginn der Zusammenarbeit legen wir gemeinsam deine wöchentlichen Arbeitszeiten so fest, dass sie gut zu deinem Alltag passen und gleichzeitig die Bedürfnisse unserer Patient:innen berücksichtigen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von einer Woche bei dir zurück. Im Anschluss erfolgt eine unkomplizierte Terminfindung für das erste Kennenlerngespräch mit einer Mitarbeiterin aus unserem People & Culture Team. Im darauffolgenden Gespräch liegt der Fokus auf fachlichen Themen mit einer der Teamleitungen der jeweiligen Partnerpraxis. Anschließend gehen wir gemeinsam alle Eckdaten und Rahmenbedingungen einer möglichen Zusammenarbeit durch. Während des gesamten Prozesses steht dir unser People & Culture Team für alle Fragen bereit.

Erhalte ich technisches Equipment?

Wir sorgen für die Ausstattung deiner Hardware und setzen auf innovative Systeme, beispielsweise für reibungslose interne Kommunikation und unkomplizierte Terminvereinbarungen.

Was übernimmt das Team der Patientenbegleitung?

Die Patientenbegleitung führt vor Beginn der Therapie erste Informationsgespräche mit den Interessent:innen, in denen unter anderem über die Abläufe und alle organisatorischen Themen rund um die Therapie aufgeklärt wird. Außerdem unterstützt das Team der Patientenbegleitung das Therapeut:innen Team bei administrativen Aufgaben (z.B. Terminkoordination, spontane Terminabsagen, Abrechnungen) und steht auch für weitere Anliegen als Ansprechpartner für Therapeut:innen und Patient:innen zur Verfügung.

Wie läuft der Onboarding Prozess ab?

In unserem persönlichen und strukturierten Onboarding erhältst du im Rahmen von Onboarding-Sitzungen eine Einführung in alle therapiebegleitenden Prozesse der Partnerpraxis, Personalthemen sowie eine technische Einführungen in unsere digitalen Systeme. Während deines Onboardings hast du vor den ersten Sitzungen genügend Zeit, dich mit den neuen Informationen auseinanderzusetzen, dich zu orientieren und deinen persönlichen Arbeitsplatz einzurichten. In der Zeit des Onboardings und darüber hinaus stehen dir jederzeit unser Personalteam, das therapeutische Leitungsteam der Partnerpraxis und weitere Ansprechpartner:innen für alle Fragen und Anliegen zur Verfügung.

Ich benötige vor meiner Bewerbung noch weitere Informationen: wo bekomme ich sie?

Du kannst ganz schnell und einfach das Kontaktformular ausfüllen (Kontakt aufnehmen) und uns darüber deine Fragen hinterlassen. Das People & Culture Team meldet sich innerhalb weniger Tage bei dir zurück. Es besteht auf Wunsch auch die Möglichkeit, vor deiner Bewerbung ein erstes Informationsgespräch (15 Minuten) zu vereinbaren, damit wir hier alle deine Fragen klären können und du einen ersten Eindruck erhältst.

Du bist Psycholog:in?

Bewirb dich jetzt und werde Teil der Beavivo Patientenbegleitung.

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